Поиск работы все больше напоминает остросюжетный детектив: используются все средства, чтобы собрать информацию о работодателе и не попасться на удочку мошенников. Самый простой, известный и простой способ — посмотреть отзывы бывших сотрудников в Интернете. Но можно ли верить этим отзывам? Ведь практически о каждой компании в интернете есть какая-то негативная информация, и как говорят многие соискатели, прочитав отзывы, кажется, что пойти работать просто некуда. Кстати, если вас интересуют Отзывы сотрудников, то рекомендуем вам воспользоваться этой ссылкой.
Сайтов с отзывами о работодателях не так много. В случае крупной компании отзывов о компании могут быть десятки, реже сотни. Если вы рассматриваете возможность трудоустройства в малый бизнес, отзывов может быть 1-2, а может быть и вообще ни одного. Далее мы разберем, на что нужно обратить внимание при чтении отзывов.
Логично, чем больше сотрудников и масштаб деятельности компании, тем больше желающих оставить свое сугубо личное индивидуальное мнение об опыте работы в компании в Интернете. Мнение одного работника не всегда будет совпадать с мнением большинства. В любом случае при изучении отзывов нужно разделять их по территориальной принадлежности авторов и искать именно те отзывы, которые относятся к региону вашего присутствия. Если много лишнего времени, то конечно можно почитать отзывы из других регионов, но чаще всего это оказывается пустой тратой времени, потому что так же, как увольняют конкретного менеджера, отзывы чаще всего пишут о конкретном местный менеджер.
